Se a sua folha de pagamento está correta, mas o valor não foi creditado na conta bancária, podem ter ocorrido as seguintes situações:

1. O valor foi creditado na conta-salário da Caixa Econômica Federal

Os pagamentos dos servidores são realizados, inicialmente, por meio de conta-salário da Caixa Econômica Federal (exceto para os servidores vinculados ao FUNDEB, quando houver regra específica).

Caso seja o primeiro pagamento, é possível que o crédito permaneça disponível apenas na conta-salário e ainda não tenha sido transferido para a instituição financeira escolhida pelo servidor por meio da portabilidade bancária.

Nessa situação, recomenda-se entrar em contato com a Caixa Econômica Federal para verificar se o valor está disponível na conta-salário.

2. Os dados bancários informados estão incorretos ou inconsistentes

Quando há inconsistência nos dados bancários (como agência, conta ou outros dados incorretos), a instituição financeira devolve o valor à Prefeitura Municipal de Araquari.

Após o recebimento do valor estornado, a Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) identifica o servidor e o motivo da devolução. Em seguida, entra em contato para solicitar a regularização dos dados bancários ou orientar sobre os procedimentos necessários para efetuar um novo pagamento.

Caso o pagamento não tenha sido creditado e você não tenha recebido contato da SGP após a data prevista para o pagamento, entre em contato com a Secretaria de Gestão de Pessoas para que a situação seja verificada.

A consulta aos vencimentos (folha de pagamento) é feita via Autoatendimento na página da Prefeitura Municipal de Araquari.

Também pode ser realizada por meio do Aplicativo Atende.Net, na Aba Servidor Público.

A disponibilização da folha de pagamento ocorre no último dia útil do mês, após o fechamento da folha de pagamento.

O crédito ocorre no último dia útil do mês (conforme Lei Orgânica, art. 69, VIII "Percepção dos vencimentos e proventos até o último dia do mês correspondente").

Os valores pagos referem-se ao mês do efetivo pagamento, ou seja, o servidor recebe no último dia útil (por exemplo 31/03/XX) o valor referente ao período trabalhado de 01/03/XX a 31/03/XX.

O crédito da remuneração dos servidores da PMA é realizado em conta salário da Caixa Econômica Federal. A exceção é para os servidores com pagamento realizado pelo Fundeb, que é realizado em conta do Banco do Brasil.

Na Caixa Econômica Federal são admitidas contas salário de titularidade exclusiva. Não é possível efetuar o crédito em outro tipo de conta.

De acordo com a livre opção bancária (portabilidade bancária), é facultado ao servidor receber o crédito de sua remuneração em conta de outra instituição financeira.

Nesse caso, a PMA continua a efetuar o crédito em uma conta da Caixa Econômica Federal e este o transfere para a instituição bancária indicada pelo interessado.

A folha de pagamento apresenta todas as verbas que compõem a remuneração do servidor no mês, bem como os descontos realizados, permitindo verificar como foi calculado o valor líquido a ser recebido.

As informações são organizadas em duas categorias:

Proventos (Ganhos)

Correspondem aos valores pagos ao servidor no mês, como, por exemplo:

• vencimento;
• triênio;
• adicional por nova titulação;
• gratificações;
• horas extras;
• outras vantagens remuneratórias previstas em lei.

A soma dessas verbas corresponde ao valor bruto da remuneração.

Descontos

Correspondem aos valores deduzidos da remuneração do servidor, tais como:

• contribuição previdenciária (INSS ou IPREMAR);
• Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), quando houver incidência;
• faltas ou atrasos;
• empréstimos consignados;
• plano de saúde;
• demais descontos legais ou autorizados.

A soma dos descontos é deduzida do valor bruto da remuneração, resultando no valor líquido a ser creditado ao servidor.

Como identificar cada verba?

Cada lançamento da folha possui um código e uma descrição, que identificam a natureza da verba (provento ou desconto) e a forma como ela foi calculada.

Cada verba possui regras próprias de cálculo, definidas na legislação vigente, podendo utilizar como base, por exemplo:

• o vencimento base;
• a carga horária;
• percentuais previstos em lei;
• nível e referência do Plano de Cargos e Carreiras;
• outros critérios estabelecidos na legislação.

O valor líquido da folha corresponde ao resultado da seguinte operação:

Total de Proventos − Total de Descontos = Valor Líquido a Receber

Essa é a forma mais simples de conferir se a remuneração foi calculada corretamente.

Sim. A remuneração será proporcional ao número de dias compreendidos entra a data da posse e o fechamento da folha de pagamento.